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第1招考|中南大学湘雅二医院急诊医学招聘3人公告

发布时间:2021-01-25 11:25:40来源:中南大学湘雅二医院

一.急诊医学科简介

科室建设:急诊医学科成立于1985年,下设急诊医学教研室、中南大学急诊医学及疑难疾病研究所,是湖南省创伤救治中心、卫生部急诊专科医师培训基地,国家临床药物试验基地,湖南省临床重点专科,湖南省卫生应急救治队伍培训基地,湖南省急诊专科护士、重症专科护士临床培训基地。科室设EICU、疑难病房、抢救区和留观区,并设有卒中中心、胸痛中心、创伤救治中心,并有急性心肌梗死、主动脉夹层、消化道大出血、严重急腹症、重症创伤、危重孕产妇、公安民警因公负伤等七条急诊救治绿色通道。2019年接诊急诊患者15万人次,抢救急危重症患者4000余人次,患者来源除湖南省内各地州市以外,还包括江西、广东、湖北等周边省份。

人才梯队:急诊医学科现有医生27人,其中教授4人,副教授5人,拥有博士学位者19人,有海外留学经历者9人。现有护士98人,其中副主任护师1人,护士拥有博士学位者1人,硕士学位者11人。科室向旭东教授为中南大学“湘雅名医”,呼吸科博士生导师。张东山教授现任急诊医学科主任,中南大学疑难病研究所所长、博士生导师,留美博士后,湖南省“杰青”、湖南省自然科学一等奖获得者,湖南省科协中青年领军人才,湖南省科技领军人才计划,湖南省重大专项子项目负责人,中华急诊专业委员会青年委员,湖南省急诊医学青委会副主委,国家自热科学基金通讯评委,主持国家自然科学基金项目3项,教育部留学归国人员基金一项,在多家国际一流杂志发表第一或通讯作者SCI论文22篇,总影响因子150,封面文章4篇,获得国家发明专利2项,获PCT认证2项,以第一完成人获2019年湖南省自然科学一等奖。

科研发展:科室现有3个研究方向:1、脏器损伤(以急性肾脏损害为重点)预警体系、机制及干预研究,2、主动脉夹层发病机制及早期标志物筛选,3、疑难疾病的诊断体系及干预研究。近五年获得国家自然科学基金课题6项,湖南省自然科学基金10项,科研经费500余万元。发表科研论文160余篇,其中SCI收录论文60篇,部分论文发表在国际著名期刊Nature communications、Autophagy、JASN、Kidney Int、J pathol、cell death and disease、MTNA等,其中4篇封面文章发表,累计影响因子200余分。获国家专利23项,其中发明专利2项、PCT认证2项。获湖南省自然科学一等奖1项,湖南省医学会科技一等奖1项,主编医学专著6部。

二、课题组简介

1.学科带头人

张东山,中南大学急诊疑难病研究所所长,急诊医学科主任,中南大学肾脏病研究所肾干细胞室主任,留美博士后,湖南省杰出青年基金获得者,湖南省科协中青年领军人才,湖南省科技领军人才计划,博士研究生导师,中华急诊专业委员会青年委员,湖南省急诊医学青委会副主委,国家自然科学基金通讯评委。长期从事急性肾脏损害、肾脏纤维化的防治工作,共主持国家自然科学基金项目3项,湖南省重大专项子项目负责人,教育部留学归国人员基金1项,分别在nature communications、Autophagy、Theranostics,JASN、KI,JCI insight等国际一流杂志发表第一或通讯作者SCI论文22篇,总影响影子150,封面文章4篇,获得国家发明专利2项,获PCT认证2项。以第一完成人获2019年湖南省自然科学一等奖

2.主要研究领域:

目前固定资产约近100余万元,已开展细胞培养、WB、PCR、IP、IHC、IFC、ChIp、RIP等常规和高端实验技术,有近二十名研究人员从事相关科技研究,其中包括我科及南昌大学附属二医院的研究生。研究方向:

1、急性肾脏损害

2、肾脏纤维化

3、AKI-CKD的转化

三、招聘岗位及条件

1.博士后(2-3名)

(1)要求条件:

1)思想政治素质优良,品学兼优,身心健康,年龄一般在35周岁以下;具有免疫学、分子生物学、生理学、病理学、检验学、外科学、内科学等基础或临床专业背景,且获得博士学位一般不超过三年;具有团队合作精神,能够独立并指导研究生开展科研工作。

2)国内毕业的博士以第一或通讯作者身份发表JCR 2区及以上SCI论文1篇;国(境)外博士以第一或通讯作者身份发表1篇及以上的SCI论文。

(2)相关待遇

1)全脱产博士后按在职职工管理,人事档案、工资关系等全部转入我院,年薪20万,合同期内福利、保险等按医院正式在职职工同等对待,参照医院和学校政策执行。

2)博士后工作期间科研成果奖励按照《中南大学湘雅二医院课题、论文、成果奖和专利管理与奖励办法》执行。

3)博士后在站期间以执行博士后导师科研项目为主,科研经费主要由导师提供。医院为博士后提供科研启动经费。此外,可申请中国博士后科学基金各类项目。

(3)岗位管理

博士后一般在站工作时限为2年,根据工作需要,经审批可延期2年,但工作时限最长不超过4年。

(4)招聘程序

全年接受入站申请,具体招聘程序:

1)个人申请,应聘者填写个人博士后申请,并连同将简历发送至邮箱dongshanzhang csu.edu.cn。邮件主题请注明“姓名+博士后申请”;

2)人力资源部资格审查;

3)博士后导师面试;

4)按学校程序办理进站手续。

其他事项,请联系急诊医学科王老师:15173176895或者联系人力资源部高老师,电话:0731-85294052,18974898311。

【编辑:刘喆】

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