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第1招考|湖南张家界市武陵源旅游产业发展有限公司招聘9人

发布时间:2021-04-30 17:23:15来源:张家界市武陵源旅游产业发展有限公司

根据公司业务发展需要,经公司研究决定,拟面向社会公开招聘,具体事宜公告如下:

一、招聘原则

实行公开招聘,择优录用,坚持以德才兼备的用人标准和“公开、公平、公正、择优”的用人原则。

二、招聘范围

招聘范围:面向社会,以具有专业技术和工作经验的人选为招聘主要对象。

三、招聘人数及岗位

招聘9人,具体岗位如下表所示:

序号 岗位 任职条件 人数 备注
1 综合项目经理人 (储备经理) 详见岗位说明书 3  
2 财务人员 详见岗位说明书 3  
3 文员 详见岗位说明书 3  

四、报名条件

(一)遵守国家法律法规,拥护党的路线方针政策,政治上坚定可靠;

(二)具有良好的品行、职业道德及较强的事业心和责任感;

(三)身心健康,五官端正,具有正常履行岗位职责的身体条件;

(四)具备与招聘岗位相适应的学历、专业知识、任职资格和工作经验;

(五)招聘岗位任职要求详见《岗位说明书》附件1。

五、招聘流程

本次招聘按照资格审查筛选、笔试、面试、体检和考察具体流程如下:

(一)在武陵源公众信息网、智联招聘网等传播媒体上发布招聘公告。

(二)报名

1.报名时间:自2021年5月1日—2021年5月30日。

2.报名方式:现场报名和网投简历报名。

(1)现场报名:

报名地点:张家界市武陵源区旅游产业发展有限公司人力资源部(天伦酒店5楼)。

报名时间:2021年5月1日—5月30日工作日期间,上午8:30—12:00,下午2:30—5:30,电话:0744—5996588。

报名提交的资料:本人有效身份证、户籍证明、个人学历证书、简历及其他相关证件的原件、复印件、1寸近期免冠彩照2张;本人填写公开招聘职位申请表1份。

(2)网投简历报名:请登录智联招聘,自行搜索武陵源区旅游产业发展有限公司招聘职位进行报名。

(三)资格审查

根据应聘者提供的简历,初步筛选出符合条件的应聘人员,确定参加笔试名单。

(四)考试

1.笔试时间和笔试地点另行通知。

2.面试时间和面试地点另行通知。

考试办法:

(1)招聘考试采取笔试和面试相结合的方式,满分均为100分。

(2)笔试内容为综合测试。笔试开考比例为1:3。笔试结束后,根据笔试成绩,按招聘计划数1:2的比例从高分到低分确定面试对象。

(3)面试采取结构化面试,面试内容主要为专业知识。考试结束后,按笔试、面试成绩各占50%的比例折合计算综合成绩(保留两位小数)。面试人数达不到聘用计划比例的,不核减招聘计划。但招聘岗位实际参加面试人数达不到有效竞争的,报考人员总成绩必须不低于65分。

(4)考试加分。考试总分为100分,符合条件的可以加分,最高累计加分不超过5分。取得相关专业中级职称加1分,高级职称加2分,获得985、211院校毕业证书的加1分,硕士学历加1分。

(五)体检

根据考试总成绩,按各岗位的拟聘人数从高分到低分的顺序以1:1的比例确定参加体检人员,如考试总成绩相同,取面试成绩高者为体检对象。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检费用由个人自行承担。体检不合格者,取消应聘资格,空出的名额按照各岗位考试总成绩从高分到低分依次递补参加体检。

(六)考察

公司招聘小组由人力资源部牵头对体检合格人员进行考察,考察的重点是应聘人员的思想道德品质、工作态度以及遵守国家法规等情况。如果考察不合格,不予录用。

(七)公示

考察合格者确定为拟聘人员并进行公示,公示期为7天。对公示期满无异议者于公示结束三日内发出《录用通知书》。

(八)聘用

1.公示结束后,拟聘人员凭《录用通知书》入职签订劳动合同。劳动合同一般期限为三年,试用期按照相关法律法规执行,试用期工资及相关待遇按公司相关制度执行。

2.对被聘用人员必须进行岗前培训,培训内容为公司各项管理制度,工作流程。经试用发现确实难以胜任工作的,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的,公司予以解聘。被解聘人员工资及相关待遇按公司相关制度执行。

3.聘用人员待遇:年薪6—12万,公司缴纳五险一金,免费提供工作餐。

六、监督管理

本次公开招聘工作由区国资局、公司纪委全程进行监督,确保招聘工作的公开、公平和公正。

附件下载>>>

综合项目经理岗位说明书

张家界市武陵源旅游产业发展有限公司职位申请表

张家界市武陵源旅游产业发展有限公司

2021年4月30日

【编辑:秦叶欣】

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