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第1招考|三德科技招聘公告

发布时间:2023-01-29 10:30:48来源:第1招考

一、企业简介

三德科技(股票代码:300515.SZ)创始于1993年2月,位于国家级长沙高新技术产业开发区(占地约132亩,其中,现有办公基地约72亩,总建筑面积37700m²,在建自动化/无人化系统制造基地占地约60亩),是煤焦炭、生物质、固危废、黑生料等固态可燃物分析检测设备、化验整体解决方案以及煤炭采样、采制对接、制样、样品输送、样品存查、化验全环节无人化系统和燃料管控、煤场管理系统的研发、制造、销售、实施、运维供应商。

三德科技是国家高新技术企业、国家火炬计划重点高新技术企业、国家知识产权示范企业,先后承担国家重点新产品计划项目4次、国家火炬计划项目4次、科技部中小企业技术创新基金项目2次、科技部重大仪器专项1次,业内承担国家级科技计划次数位居前列。

三德科技建有“湖南省企业技术中心”、“湖南省煤质分析与检测设备工程技术研究中心”、“湖南省工业设计中心(燃料智能化管控系统工业设计中心)”,技术和研发团队近200人。公司参与起草制订国家/行业产品技术标准6项,累计申请专利1041件(其中发明专利326件,PCT国际及国外专利55件),授权有效专利592件(其中发明专利131件,国外专利27件)。

二、招聘岗位

1、结构设计工程师(12-20万/年)

任职要求:

1、统招一本及以上学历,3年及以上相关工作经验

2、机械工程、机械制造设计及自动化等专业

3、有自动化机构设计、精密仪器设计、结构整体方案设计工作经验者优先

4、熟悉机加、焊接等加工工艺、熟悉各类材料的应用及表面处理工艺

5、能熟练使用二维/三维制图软件,熟悉机械原理、结构设计知识

6、动手能力强,有一定的沟通和协调工作能力

7、能积极服从上级安排,有较好的协作精神、团队意识


2、硬件工程师(12-20万/年)

任职要求:

1、统招一本及以上学历,3年及以上相关工作经验

2、有一定的电路原理设计能力,能进行电路原理分析及问题解决

3、熟悉常用电子产品或仪器产品生产、加工工艺

4、有元素分析仪、色谱分析仪、光学分析仪等仪器开发方面经验的优先

5、熟练使用C语言进行单片机(STM32)软件开发,熟练使用Altium

designer等主流PCB设计软件

6、能进行产品硬件系统技术方案设计,电路板原理图、PCB设计(含设计出图外发、外协工艺、生产装配调试跟踪等)

7、学习能力强,乐于与人交流、沟通,具有良好的执行力、团队意识

3、C#/.NET/ JAVA开发工程师(12-20万/年)


任职要求:

1、统招本科及以上学历,计算机应用类、电子信息科学类专业或数学专业,3年及以上相关工作经验

2、掌握WinForm、WPF C/S架构的研发,掌握Android平台上位机程序开发;或者掌握ASP.NET、.NET core、MVC、EF、JS、JQuery、HTML、Bootstrap等框架与技术

3、精通C#,了解并发集合、异步调用、委托等功能的使用,了解单元测试方法

4、熟练掌握SQL SERVER 、MySQL、SQLite中一种以上的数据库

5、在编写代码时应用过设计模式,例如单例模式等

6、具备仪器、工控设备产品软件开发工作或者项目经验者优先,有架构设计经验优先

7、在Cnblog、github、自建博客等媒体平台上发表过文章、作品等优先


6、电气工程师(10-18万/年)

任职要求:

1. 统招一本及以上学历,2年及以上相关工作经验

2.电气、电子、自动化、机电一体化及相关专业

3.熟悉西门子PLC或其它至少一种PLC硬件

4.熟悉至少一种人机界面软件,熟悉C语言及其它编程语言

5.熟悉相关电器元器件的选型及使用,如交流接触器、电机保护器等

6.熟制电气原理图设计软件,有一定的现场安装、布线及调试经验,能适应短期出差


7、工艺工程师(10-15万/年)

任职要求:

1、统招一本及以上学历,2年及以上相关工作经验

2、熟悉产品装配、调试等过程的工艺方案、工艺流程,作业指导书等工艺文件

3、熟悉产品零部件的结构工艺性(含钣金、机加、装配、安装等环节)的审核及工艺优化

4、熟练应用二维/三维绘图软件,能建三维模型

5、具备机械加工艺能力和零件成本分析能力

6、具备质量策划能力,并能单独进行项目或产品的质量策划

7、有精密仪器行业工艺工作经验者优先考虑


8、化学应用工程师(10-15万/年)

任职要求:

1、统招一本及以上学历,分析化学、有机化学等相关专业,2年及以上相关工作经验

2、通过学习对实验室化验测试流程和要求有非常清晰和明确的认识

3、对化验前端和后端业务熟悉

4、负责仪器的化学部分设计研发、设备关键技术研究、化学类技术调研;负责分析仪器的应用研究、方案制定、试验开发、数据分析和处理

5、负责我司自动化系统模块及整体的测试验证工作,包括编写测试方案、组织测试、输出测试报告等

6、了解国内外环境监测方面的先进技术,进行相关的技术储备和收集


9、系统集成工程师(10-15万/年)

任职要求:

1、统招本科及以上学历,3年及以上相关工作经验

2、熟悉TCP/IP、nat、mstp、vlan、堆叠、链路捆绑等原理

3、熟悉主流厂家(华为、H3C、锐捷)等品牌的防火墙、路由器、交换机等网络设备的配置及调试,能够独立进行网络结构规划设计和性能优化的策略制订,进行网络拓扑设计,包括路由器,网络交换机,防火墙,负载均衡设备的选型配置

4、熟悉主流安防厂家(海康、大华、天地伟业)等厂家的设备的调试及维护

5、熟悉操作系统,熟悉主流的虚拟化技术,具备安装调试及日常维护的能力

6、了解主流的安全产品的配置及维护、隔离网闸、审计系统、企业杀软、上网行为管理、网管平台等

7、熟悉主流品牌的集群、备份产品。具备独立调试及维护的能力。

8、负责所承接项目的网络、系统集成部分的硬件方案设计及相应图纸输出及项目交付工作


10、三维效果图工程师(10-15万/年)

任职要求:

1、统招本科及以上学历,室内设计、工业设计等相关专业,3年及以上相关工作经验

2、根据客户及方案顾问输出的平面方案图及项目要求说明,独立完成项目的整体规划图、鸟瞰图及设备间3D效果图制作与完善

3、能熟练阅读平面图纸及设计师手稿草图,独立完成整个三维模型的搭建、效果图制作及后期处理

4、能熟练运用AutoCAD

、3D、 office、ps等软件,建模能力强,精通PS后期制作,能真实模拟空间设计效果

5、.具备良好的沟通、计划与时间管理能力

6、创意思维活跃,审美意识、色彩搭配能力较强,吃苦耐劳

7、有工业厂房、产品三维方案设计、视频效果经验者优先


11、现场项目经理(10-15万/年)

任职要求:

1、统招本科及以上学历,机电、机械、自动化、电气、通信工程等相关专业,同岗位2年及以上工作经历

2、具有较强的现场项目管理经验及能力

3、及时掌握公司新产品技术性能与原理的能力

4、具有较好的分析、判断、处理问题的能力

5、具备较强的沟通、协调及口头表达能力

6、具备系统项目现场施工管理,项目整体进度、安全、质量等的把控,项目相关方人员管理的能力

7、能接受中长期出差,出差周期为一个月到一个半月不等


12、项目管理储备干部(9-14万/年)

任职要求:

1、统招本科及以上学历,理工科类专业,1年及以上相关工作经验

2、负责组织项目前期准备工作,包括搭建项目组织,跟进项目环境确认、合同及技术协议签订等工作

3、能协助项目经理开展项目启动工作,召开项目启动会议,并制定、下达项目总体计划(含进度、预算)

4、监控项目运行状态(含项目组织、进度、预算、回款等),审核关键项目节点准入条件,建立项目档案,并定期呈现执行情况

5、识别和管理项目风险,组织制定、实施风险预防/应对措施

6、组织项目总结工作,及时有效提炼项目经验、教训,参与系统项目管理知识库的建设与维护

7、具备严谨的逻辑思维能力、较强的文字和口头表达能力和良好的组织协调能力


13、售后工程师(7-12万/年)

任职要求:

1、统招大专及以上学历,机电、机械、计通信工程、自动化等相关专业,1年及以上相关工作经验

2、具有较强的个人专业技能(电焊、电工、软件、机械、弱电、网络工程)

3、及时掌握公司的新产品技术性能与原理的能力

4、具有较好的逻辑思维,良好的分析、判断、处理问题的能力

5、具有较强的动手操作能力和良好的沟通与口头表达能力

6、有系统产品的现场安装及调试、系统产品的维护及保养、现场产品运维工作经验优先

7、能接受中长期出差,出差周期为一个月到一个半月不等


14、人力资源储备干部(7-10万/年)

任职要求:

1、统招一本及以上学历,人力资源管理、心理学或理工科相关专业,可接受应届生

2、熟悉国家及地方相关法律法规

3、性格开朗、外向,优秀的语言表达及沟通、协调能力,工作态度积极主动

4、善于维护与招聘渠道、学校及上级主管部门的关系,优秀应届毕业生优先考虑,有招聘模块工作经验者优先考虑。

5、 通过轮岗机制,参与培训、绩效管理、薪酬等模块(通过1~3年轮岗培养,成长为HRBP)


15、财务储备干部(7-10万/年)

任职要求:

1、统招一本及以上学历,22届或23届优秀应届毕业生优先考虑,会计、财务管理等相关专业

2、熟练应用金蝶财务软件及office办公软件,精通

Excel技能

3、有初级会计师及以上职称、注册会计师资格者优先考虑

4、抗压能力强,学习能力强,具备一定的沟通表达能力

5、负责日常会计核算、年度预算等执行工作,配合完成财务审计、税务审计、国高审计等工作

6、参与优化财务管理制度,并根据实际情况定期优化


16、知识产权专员(7-9万/年)

任职要求:

1、统招本科及以上学历,机械类、电子信息科学类等理工科专业或法律专业优先考虑

2、熟练使用知识产权管理和专利、商标检索分析相关软件

3、具有知识产权管理能力及体系、制度建设能力

4、擅长技术创新点的挖掘,善于信息资料收集,并具有一定的数据分析处理能力,能敏锐的捕捉和识别有用的信息进行分类筛选并加以分析利用

5、熟悉常用的专利文献检索、分析方法,能进行有效专利检索、侵权预警分析

6、能指导研发人员撰写技术交底书,并能熟练审核专利申请文件,把握专利申请要点、专利保护范围合理

7、具备良好的文字功底、组织协调能力、沟通理解能力及应变能力


18、高低压电工(9-12万/年)

任职要求:

1、大专及以上学历,4年及以上相关工作经验;

2、负责电控柜、配电箱、电动机、变频器、加热器、照明等电气设备、电缆线路的巡检、维护、定期保养及检修工作

3、严格遵守电力安全规程,熟悉常见电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容,按时巡检电气设备状态和安全防护,保障电气设备正常运行

4、认真填写交接班记录,做好电气设备运行记录、检修记录、试验记录、事故记录、设备缺陷记录的填写工作

5、负责电气工器具的保管、电气常用配件材料的申请

6、负责配电室、电控柜的5S管理,维护好检修区域消防设施

7、有高压电工证和低压电工证


19、装配调试员(7-9万/年)

任职要求:

1、统招大专及以上学历,机械类、机电一体化、自动化、工程类专业,机电一体化产品或工程项目行业产品安装调试1年及以上经验

2、熟练使用结构装配/电气装配的工具及设备,掌握电工/机械装配、调试等基础知识,安全相关知识

3、能看懂机械/电气图纸,且对控制有一定了解

4、具备良好的沟通能力、分析问题和总结问题的能力


20、食堂厨师(8-10万/年)

任职要求:

1、负责员工食堂300人以上的员工餐,包括菜品安排、烹饪

2、有食堂工作经验,有炒大锅菜经验

3、年龄45岁及以下,身体健康,无传染疾病,吃苦耐劳

4、有服务意识,性格开朗、热情


21、保安(6-8万/年)

任职要求:

1、负责园区所有人员进出、车辆管理、消防安全管理工作

2、负责公司纪律督查、安保工作,协助接待工作

3、对所辖区域定期进行巡查巡检,发现问题及时处理

4、有责任心,听从指挥

5、年龄45岁及以下,,身体健康、吃苦耐劳,有保安证、退伍证优先考虑


22、保洁/食堂帮厨(5-6万/年)

任职要求:

1、按要求完成办公区域地面、桌面打扫,保证地面、桌面整洁

2、垃圾桶定时清理,及时倾倒

3、清洁工作中发现各种问题及时报备给上级领导

4、及时完成上级领导交待的其他工作

5、年龄45岁及以下,身体健康,有保洁相关的经验

6、能吃苦耐劳,工作认真细心,责任心强,热爱生活,性格开朗,处事灵活


三、联系方式

18890394232 张女士

【编辑:周永康】

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