“厅局长面对面”直播带岗活动；300家优质企业携超过1000个工作机会到场，拿出最大诚意招揽人才；求职日历地贴、温馨避坑提醒、主题卡牌游戏、面对面沟通交流，营造沉浸式职业规划指导氛围；知名企业代表“秀肌肉”展示产品模型架构并还原工作流程，方便求职者提前了解各职业工种实操场景……

2024年高校毕业生就业攻坚行动暨先进制造业青年就业行动启动仪式打破常规，以一场嘉年华的形式将招聘宣讲、职业规划和工作体验结合起来，满足毕业生求职需求的同时，引导他们明确就业发展方向，稳健迈出职场第一步。

副厅长变“主播”直播不带货只“带岗”

活动现场，湖南省人社厅党组成员、副厅长焦华芳走进直播间，通过“直播带岗”的形式，给网友们推介岗位，为企业和劳动者搭建高效的供需对接平台。

本次带岗直播活动邀请了中国铁建重工集团股份有限公司、长沙比亚迪电子有限公司相关负责人共同直播。中铁重工负责人带来满满的“福利包”，包括入职后丰厚的安家费，本科1-2万，硕士2-6万，博士48万，以及五险二金、补充医疗保险、双休、提供住宿、餐补、节日物资、生日礼金等。开播不到10分钟，仅在“兴人社”一个平台的直播间就涌入了200多万网友在线观看。

围绕“好就业、就好业”，焦华芳给高校毕业生等青年群体建议，结合自身兴趣、能力和市场需求，合理确定职业定位、制定职业规划；要优先选择公共就业人才服务机构和正规市场中介机构，高度关注合同签订过程中的工作岗位、工作地点、工资、劳动条件、合同期限等具体条款，避免合同陷阱、试用期陷阱。

变“守株待兔”为“主动出击”

“欢迎冶金、机械专业的毕业生投递简历！”“同学，我们公司的岗位不限学历、不限专业，要不要过来了解一下？”走进参会企业展区，各招聘负责人的热情扑面而来。

据了解，招聘企业中有上市公司48家，制造业单项冠军企业24家，专精特新中小企业42家，小巨人企业38家，制造业质量标杆企业16家，制造业品牌培育示范企业7家。当天进场应聘的除中南大学应届毕业生外，还有来自长沙理工大学、湘潭大学和湖南工业大学等省内其他高校的学子。

“简历应收尽收，要给毕业生更多选择的机会。”湖南有色产业投资集团有限责任公司招聘负责人表示，此次招聘对专业和学历要求较为宽松，当天上午累计收到简历超过50份。

以“接地气”服务为招聘“聚人气”

针对毕业生个性化和多样化的求职需求，本次活动特别设置“求职加油站”专区，现场张贴求职日历地贴、摆放求职避坑翻转墙，开展职业生涯规划卡牌游戏，并邀请职业导师一对一诊断把脉，用更加直观、生动的方式提升毕业生的就业意识和能力以及规划职业发展方向。

求职避坑翻转墙前，芊芊和同学把16个热点话题全都看了一遍。“我们起初只关注‘刷单返现不坐班’和‘预交200可提前面试’2个问题，但越看越感觉平时找工作遇到的‘坑’远不止这些。”

“能力、职业和价值观如果能够匹配是最好的。优先补足能力可以事半功倍，且能力是可以迁移的，不受被职业和学历的束缚。”职业生涯规划卡牌游戏桌上，导师樊杰让求职者通过保留或舍弃卡牌，将明确的职业愿景与做好生涯规划相结合，引导大家在实践中不断积累经验、提升技能，从而实现梦想的职业目标。

在“初体验”中看到未来的自己

为帮助求职者了解相关专业知识和技能要求，提前熟悉各职业工种实际操作场景，本次活动还开辟了“职击现场”职业体验专区，邀请多家知名企业展示产品和工作流程。

湖南汉坤实业有限公司近年来在创新政策加持与推动下，向着新兴VR等领域转型拓展。现场，不少求职者被该企业摆放的VR（虚拟现实）设备所吸引，纷纷排队体验。与之相邻的展区则摆放了远大集团、楚天科技和辰控智能等企业的产品模型，并安排专业人员现场讲解，方便求职者在沟通中与企业拉近距离。“企业目前发展势头不错，对人才需求量较大。”楚天科技招聘负责人表示。

据了解，4月26日至5月24日，活动还将依托大数据平台搭建企业及毕业生线上供需对接平台，连续不间断更新招聘信息，确保“天天有招聘，时时有岗位”。（通讯员：刘璋景 邓宇）