湖南大中赫锂矿有限责任公司（以下简称“湖南大中赫”）成立于2022年10月，是内蒙古大中矿业股份有限公司（A股|001203.SZ）的全资子公司。大中矿业是一家深交所主板上市公司，主营业务为铁矿、锂矿采选冶，2021-2023年连续三年净利润超十亿元，是国内最大的铁矿上市公司，拥有国家高新技术企业、国家绿色矿山、AAA级景区矿山等称号。在相应国家“双碳”战略背景下，公司在原有内蒙、安徽铁矿基地基础上，2022年从郴州开始进军锂电新能源产业，计划在临武县投资160亿元打造锂电新能源全产业链，2023年8月又通过公开竞拍的方式以42亿元取得四川加达锂矿矿权。湖南大中赫公司位于郴州市临武县境内，注册资金10亿元，专注于锂电全产业链开发建设。公司于2022年11月与临武县人民政府签订关于“含锂多金属矿资源采选、碳酸锂加工以及锂电池生产项目”的《投资合作协议书》，2023年3月公司项目入选湖南省重点建设项目名单。

项目规划矿山采用露天开采方式，设计规模1200万吨/年，后续规模扩大至2000-2500万吨/年，1.8亿立方库容尾矿库，7公里地下皮带运输系统，隧道运输系统采用大国重器TBM掘进机施工，TBM整机全长154米，开挖直径6.3米，与传统的钻爆法相比，施工综合效率可提高5倍以上；4万吨/年碳酸锂加工项目、年产20GWh储能电池及配套电池新材料建设项目。

采、选分两期建设，采、选工程同步建设，一期600万吨/年计划2024年底项目竣工，二期计划2025年6月竣工，采用国际最先进的装备和技术工艺，打造“绿色、安全、智慧、景区、人文”五位一体的现代化矿山。

碳酸锂项目设计生产能力为4万吨/年，分两期建成，一期计划2024年9月竣工、二期计划2025年6月竣工；配套20GWh锂电池及新材料项目，计划2024年下半年开工，2025年上半年投产。

公司自2022年11月落地临武县后，积极响应郴州市、临武县锂电产业发展工作部署，全力推进项目建设。公司始终秉承智能化矿山发展理念，推进景区矿山建设、尾矿综合回收利用，坚持采矿全工序机械化作业，选矿全流程自动化生产；强化信息化系统建设，数据协同不落地，横向连接贯通各类生产业务系统，全面指导生产、经营、决策；坚持走循环经济和清洁生产的发展道路，积极开展绿色矿山建设的可持续发展，保障矿山生态环境最大恢复。

【1】采矿副总经理

岗位要求：年龄50岁以内，大专及以上学历，采矿工程，采矿技术等相关专业，矿山管理工作经验10以上，露天矿山5年以上经验。

具体薪资待遇根据个人期望待遇面聊

【2】选矿厂厂长

岗位要求：年龄50岁以内，大专及以上学历，矿业工程、矿物加工等相关专业，选矿厂管理工作经验10以上，选矿厂厂长同等岗位任职5年以上经验。

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【3】安环部经理

岗位要求：年龄45岁以内，大专及以上学历，矿业工程、安全工程等相关专业，安环管理工作经验10以上，露天矿山5年以上同等岗位管理经验。

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【4】工程部经理

岗位要求：年龄45岁以内，大专及以上学历，工程管理等相关专业，工建10年以上，矿山建设工作3年以上经验。

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【5】采矿工程师   1名   2万-2.5万 男（具体面议）

岗位要求：大专及以上学历，采矿工程，采矿技术等相关专业，露天矿山2年以上经验，能熟练使用三维软件，surpac,3dmine等制图软件，持有中级以上职称证，年龄45以内。

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【6】注册安全工程师（矿山）  1名   男  1.2万-2.5万（具体面议）

岗位要求：大专及以上学历 年龄45以内，有相关矿山工作经验3年以上， 持有相关注册安全工程师证件。

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【7】设备工程师1名 （矿山）   1.5万-3万（具体面议）

岗位要求：

1、大专及以上学历；机械、机电相关专业

2、计算机操作技能、办公软件操作技能、公文写作技能、CAD制图等相关软件使用技能

3、5年及以上相关矿山岗位工作经验

4、具有中级职称的行业资格

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【8】选矿工程师1名      1万-2.5万（具体面议）

1、专科及以上学历，选矿相关专业；

2、5年及以上管理工作经验，其中至少3年及以上的选矿专业工作经验

3、具有选矿工程师行业资格证书

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【8】主管  1名     薪资；0.8-1万（具体面议）

岗位要求：

1、有集团公司薪资核算和绩效管理岗位经验者优先；

2、熟练掌握计算机操作技能、办公软件操作技能，本科及以上学历。

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公司福利待遇：五险一金，法定节假日等，节日福利，行政岗双休，生产单位月休4天

工作地址：湖南大中赫锂矿有限责任公司（临武县原声海公司）  

联系人：19573537797黄女士 （微信同号）18741140787陈女士  （微信同号）

邮箱:19573537797@163.com