一、公司简介

    湘电集团前身是创建于1936年的国民政府资源委员会中央电工器材厂，“一五”期间被列入国家156项重点建设项目，20世纪80年代跻身全国500家最大工业企业行列，90年代列入520户国家重点企业；旗下湘电股份于2002年在沪上市。

    公司享有“中国机电产品摇篮”的美誉，先后研发新产品1100项，其中100余项填补国家空白。先后承担“863计划”“973计划”和国家科技支撑项目、国防重点工程项目30余项；累计主持、参与制定国家和行业标准、团体标准108项，先后荣获国家科技进步特等奖6项、一等奖10项、二等奖13项及部、省科技奖50余项。

    公司拥有3个国家级科技创新平台，5个省级科技创新平台, 以及27个职工技术创新工作室。拥有湘潭电机股份有限公司、湖南湘电动力有限公司、湘电重型装备股份有限公司、湖南湘电机电工程有限公司、长沙湘电电气技术有限公司5家高新技术企业。与清华大学、中科院、华中科技大学、湖南大学、北京理工大学、712所、201所等知名院所建立了深度合作关系，现有专业技术人员1400余人。公司现有享受国务院特殊津贴11人，全国劳动模范4人，全国技术能手11人，中华技能大奖3人；享受省政府特殊津贴8人，省(部)级劳动模范5人，省技术能手39人；高级以上职称300余人，其中专业技术类正高级7人，首席技师3人。

    “十四五”期间，湘电坚持以“百年湘电，驱动世界”为愿景，以市场化、专业化、国际化为导向，致力于绿色动力和先进传动装备研制，聚焦“电磁能+电机+电控”三大主业，抢抓“国防现代化、国家“双碳”目标、国家重大工程”三大机遇，打造“智造+服务+成套”三新模式，努力建设成为核心技术国际一流、综合实力国内一流的高端机电装备制造业。

    根据湘电发展需要，公司热诚欢迎各类优秀人才加盟，共同谱写事业与人生的绚丽篇章。

    二、招聘岗位

    三、职业发展与薪酬福利

    （一）职业发展通道

    公司坚持专业化、职业化、规范化、动态化、职级与职务并行等基本原则，管理员工的职业发展。

    公司实行员工职业分类和职业层级管理，拓宽员工职业发展通道，鼓励各类员工专业化、职业化发展；公司员工职业发展通道横向划分为工程技术、市场营销、专业管理、技能操作、领导职务5个专业序列，纵向通道中有实习生到首席专家共计15个职级，让每个员工个人能力提升与职业发展需求相匹配、相协调、相融合。

    （二）薪酬福利待遇

    1.薪酬：按公司薪酬管理相关制度执行。

    2.人才补贴:公司提供安家费、中餐补助、租房补贴，为符合条件的员工提供购房补贴。

    3.社保:公司为员工购买五险二金、意外险等。

    4.劳保:公司提供工作服和其他必要的劳动防护用品。

    5.休假:员工享有国家法定节假日、高温假、年休假、探亲假、产假、陪产假等。

    6.培训: 员工在岗期间根据工作需要，可安排参加内部培训、选派高校研修、送外培训等。

    7.其他应届“双一流”高校的优秀毕业生还可择优纳入湖南省国资委“英培计划”作为骨干人才重点培养，并享受一次性生活补助：博士6W、硕士4W、本科3W。

    四、招聘事项

    网投邮箱：直接登录公司官网（www.xemc.com.cn）招贤纳士页面投递简历或将简历投递至邮箱rlzy@xemc.com.cn。

    公司地址： 湖南省湘潭市岳塘区电工北路66号

    投递热线：0731-58595082/58595715

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